PIVOT MIND: Séminaire autour de la posture managériale et la santé mentale
"Améliorer votre communication et votre flexibilité grâce à un parallèle entre l'entreprise et le Rugby."
Le séminaire posture managériale et santé mentale est pour vous si vous vous reconnaissez dans cette situation:
Vous êtes dans une position centrale ou transverses à recevoir des informations, des demandes et du stress de différentes personnes et organisations ( client, fournisseur, financeur, sous-traitant, équipe interne, bureau de contrôle, …).
Si oui, vous avez intérêt à vous forger un mental d’acier au risque d’impacter votre bien-être et votre équilibre vie professionnel/vie privée.
Cette position peut vous pousser dans des situations de stress, voire de burn out ou de conflit et impacter votre performance et votre capacité à fédérer votre équipe et impacter ainsi la performance collective.
Votre état mental impacte votre interprétation des situations.
Le séminaire qui vous permet de développer votre posture managériale et santé mentale et les maintenir efficacement, mêmes dans des situations de stress.
Et si nous entraînions notre santé mentale ?
Car oui, la manière d’analyser et d’interpréter les évènements impacte notre appréhension des situations et notre capacité à trouver des solutions.
Mais pour savoir prendre du recul et analyser d’une manière neutre il faut se connaitre, comprendre notre mode de fonctionnement et le mettre à notre service pour lever nos blocages et freins psychologiques et mobiliser nos ressources positives (prendre sa place, prendre confiance en soi, s’écouter et écouter les autres, gagner en assertivité).
Et c‘est ce que nous vous proposons grâce au séminaire Pivot-Mind!
Concept de ce séminaire de posture managériale et santé mentale:
Plongez dans des séminaires résidentiels, loin du contexte professionnel, alliant l’expertise d’un coach en communication d’influence et d’un entraîneur de rugby de haut niveau. À travers des ateliers interactifs et dynamiques, nous utilisons le rugby comme parallèle de la vie en entreprise et du leadership.
Cette approche unique permet d’explorer les différents mode de communication, la posture managériale face au stress et à la pression au travail et la définition des objectifs tout en renforçant la santé mentale et la cohésion d’équipe.
Pourquoi le Rugby pour ce séminaire autour de la posture managériale et la santé mentale?
Le rugby sert de toile de fond pour explorer des thèmes essentiels tels que la posture managériale, la motivation d’équipe, la santé mentale, la gestion de la pression, le sentiment de l’échec, et la définition des objectifs, offrant des parallèles précieux avec le monde professionnel.
Objectifs de ce séminaire sur la posture managériale:
- Comment maîtriser les leviers de communication et d’influence pour assurer efficacement une posture managériale
- Comment renforcer l’intelligence émotionnelle et l’assertivité dans une situation de stress
- Comment cultiver sa résilience mentale sous la pression
Programme de ce séminaire:
- Se comprendre pour mieux communiquer avec les autres :
- Leviers et langage d’influence
- Fondements d’une communication efficace
- Stress perceptible chez soi et les autres
- Profils et positionnement dans le groupe en tant que manager
- Développer l’intelligence émotionnelle :
- Identification de ses propres valeurs
- Gestion des conflits de valeurs
- Techniques de gestion du stress
- Contrôle de la pression professionnelle
- Comment contrôler l’effet de la pression :
- Renforcer sa résilience mentale
- Appréhension du sentiment de l’échec (retard sur un projet, dépassement budgétaire, manque de ressources,…)
- Comment motiver son équipe et maintenir efficacement sa position managériale
- Comment faire rebondir son équipe après un échec
Public concerné?
Ce séminaire s’adresse aux professionnels ayant des interactions avec diverses parties prenantes ou occupant des postes transverses, incluant notamment les équipes encadrantes, les chefs de projets, responsables de service, responsables d’offres, et responsables commerciaux, les responsables ressources humaines…
Bénéfices pour les Participants:
- Renforcement de la santé mentale et de la résilience.
- Amélioration de l’assertivité et de la communication.
- Accroissement de la performance individuelle et collective.
- Équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
- Prévention des burn-out et de la démotivation.
Bénéfices pour la société :
- Stimuler la motivation et l’engagement des employés.
- Améliorer la performance organisationnelle.
- Réduire les risques de burn-out en entreprise.
- Contribuer à une démarche RSE en promouvant le bien-être des employés.
- Prévention des risques psychosociaux et amélioration du climat social.
Sensibilité à la RSE:
Ce séminaire PIVOT MIND peut s’inscrire dans la démarche RSE des entreprises car il permet de créer un environnement de travail durable et sain. Ainsi la productivité et la fidélisation des salariés est améliorée grâce à une posture managériale occupée efficacement.
Modalités pratiques:
- Durée du séminaire: 2 jours
- Déroulé: coaching autour de la communication + coaching autour de la gestion du stress et la pression + activité de cohésion et de découverte de la ville
- Lieu: Lyon ou Paris
- Option: Possibilité de mettre en place un suivi individuel des actions (+2j, +1s, +3s, +2mois)
- Groupe de 8 à 15 personnes maximum
Vous souhaitez avoir plus d’informations sur ce séminaire et les dates disponibles? Contactez-nous à travers le formulaire ci-dessous ou écrivez-nous à l’adresse contact@onetopevent.com
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